Unsere Botschafterinnen und Botschafter

Zahlreiche Botschafterinnen und Botschafter – verschiedenste Persönlichkeiten aus Berlin – machen sich für unsere Kampagne stark und positionieren sich mit eigenen Statements zum Thema Gleichstellung. Entdecken Sie, wer uns unterstützt, und lesen Sie die umseitigen Statements.

Wanderausstellung

Es gibt eine Ausstellung der Botschafterinnen und Botschafter und ihrer Statements. Sie haben die Möglichkeit, die Ausstellung bei Ihnen im Haus zu präsentieren? Wunderbar, damit unterstützen Sie unsere Kampagne sehr! Sie können alle Roll-ups oder nur einige ausgewählte bestellen, nutzen Sie hierzu das Bestellformular. Die Bestellung geht an die mit der Kommunikation beauftragte Agentur ariadne an der spree GmbH.
Senatorin Kalayci mit dem Pfeil der Kampagne
Statement von Senatorin Kalayci: Mehr Frauen im Betrieb und gemischte Teams zahlen sich aus: höhere Motivation, langfristige Betriebsbindung, größerer wirtschaftlicher Erfolg. Dilek Kalayci, Senatorin für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung
Stephan Schwarz, Geschäftsführer der GRG Services Berlin GmbH & Co. KG und bis 08.05.2019 Präsident der Handwerkskammer Berlin mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Um die Gleichstellung voranzubringen, benötigt Berlin eine flexible und gute Kinderbetreuung. Vor allem Alleinerziehende würden davon enorm profitieren. Sowohl die Berliner Politik als auch Unternehmen sind gefordert, hier mit gutem Beispiel voranzugehen und innovative Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu finden.“ Stephan Schwarz, Geschäftsführer der GRG Services Berlin GmbH & Co. KG
Dr. Beatrice Kramm, Präsidentin der IHK Berlin mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Für Berliner Unternehmen heißt Gleichstellung Chancengleichheit. Und Chancengleichheit ist in vielen Betrieben der Stadt längst gelebte Wirklichkeit. So tritt die Berliner Wirtschaft – ganz im Sinne der „Ehrbaren Kaufleute“ – gegen jede Form von Diskriminierung ein und respektiert die Vielfalt der Menschen. Von dieser offenen und von Verantwortung geprägten Unternehmenskultur profitieren Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen.“ Dr. Beatrice Kramm, Präsidentin der IHK Berlin
Dr. Tanja Wielgoß, Vorsitzende des Vorstands der Berliner Stadtreinigung (BSR) mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Verlässlichkeit in der Organisation ist eine wichtige Rahmenbedingung. Familienleben lässt sich nicht verschieben. Wenn ich sage, ich bin zum Abendessen da, dann erwartet meine Familie – zu Recht –, dass ich das auch bin. Leider gibt es Berufsbilder, die das „Ich-bin-immer-erreichbar“ oder „Nicht- schlimm-wenn das- Meeting-länger-dauert“ noch immer kultivieren.“ Dr. Tanja Wielgoß, Vorsitzende des Vorstande der Berliner Stadtreinigung (BSR)
Ernst-Georg Krohm, Geschäftsführer der Bernecker & Block GmbH mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Gleichstellung ist keine Frage der Geschlechtlichkeit, sondern eine Frage der Menschlichkeit. Man(n)/Frau sollte Dinge aus der Notwendigkeit der Sache und den besten Fähigkeiten des Einzelnen betrachten, um gemeinsam eine gute Lösung für alle zu realisieren. Wir mögen unterschiedlich sein und in manchen Fällen unterschiedlich denken, aber genau das ist der Grundstein für eine gleichgestellte Lösung. Zusammen sind wir 100%!“ Ernst-Georg Krohm, Geschäftsführer der Bernecker & Block GmbH
Maren Kern, Vorstandsmitglied des BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Konsequente Gleichstellung ist nicht nur gesellschaftlich, sondern auch mit Blick auf den unternehmerischen Erfolg das Gebot der Stunde. Zum Glück wird das heute von jungen Frauen und Männern bei der Wahl des Arbeitsplatzes nicht nur eingefordert, sondern auch vorausgesetzt.“ Maren Kern, Vorstandsmitglied des BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V.
Dr. Andrea Grebe, Vorsitzende der Geschäftsführung, Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Wir sind stolz darauf, in unserem Unternehmen bereits viele Frauen in Führungspositionen zu haben und wollen die Zahl weiter erhöhen. Gleichstellung geht aber darüber hinaus: Von Chancengleichheit oder flexiblen Arbeitszeiten profitieren alle Beschäftigten.“ Dr. Andrea Grebe, Vorsitzende der Geschäftsführung, Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH
Prof. Dr. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB) mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Für Gleichstellung bleibt noch viel zu tun: Frauen bekommen weniger Gehalt, werden mit Sorgearbeit allein gelassen, haben schlechtere Karrierechancen. Unternehmen sind wichtige Partner, um endlich Fortschritte zu erzielen: bei Bezahlung, Zeitgestaltung, Aufstiegschancen.“ Prof. Dr. Jutta Allmendinger, Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB)
Jörg Simon, Vorstandsvorsitzender Berliner Wasserbetriebe Frank Bruckmann, Finanzvorstand Berliner Wasserbetriebe Kerstin Oster, Vorständin Personal und Soziales Berliner Wasserbetriebe mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Wir wissen, dass Gleichstellung gewinnt. Denn von Chancengleichheit, geschlechtergerechter Bezahlung und einer funktionierenden Work-Life-Balance bei den Berliner Wasserbetrieben profitieren nicht nur Frauen und Männer, sondern das ganze Unternehmen.“ Jörg Simon, Vorstandsvorsitzender Berliner Wasserbetriebe Frank Bruckmann, Finanzvorstand Berliner Wasserbetriebe Kerstin Oster, Vorständin Personal und Soziales Berliner Wasserbetriebe
Dr. Dagmar Brendel, Geschäftsführerin Job Center Charlottenburg-Wilmersdorf Simone Faßbender, Geschäftsführerin Personal & Finanzen, Regionaldirektion Berlin-Brandenburg Shirin Khabiri-Bohr, Vorsitzende der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Berlin Mitte, Bundesagentur für Arbeit Berlin-Brandenburg mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Wir stehen zusammen für Frauen in Führung. Unser Vermittlungsvorschlag für alle Firmen lautet: Mehr Frauen in Führungspositionen!“ Dr. Dagmar Brendel, Geschäftsführerin Job Center Charlottenburg-Wilmersdorf Simone Faßbender, Geschäftsführerin Personal & Finanzen, Regionaldirektion Berlin-Brandenburg Shirin Khabiri-Bohr, Vorsitzende der Geschäftsführung Agentur für Arbeit Berlin Mitte, Bundesagentur für Arbeit Berlin-Brandenburg
Klaus-Dieter Müller, Präsident der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V. mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Auf Frauen kann man(n) bauen! Immer mehr Frauen übernehmen als Bauleiterin, Geschäftsführerin oder durch die Übernahme eines Bauunternehmens große Verantwortung in Führungspositionen. Die Digitalisierung eröffnet zusätzliche Perspektiven dort, wo sie durch die schwere körperliche Arbeit auf der Baustelle vielleicht nicht so ausgeprägt sind. Unsere Arbeitswelt muss eine moderne Kultur der Gleichstellung leben, denn auch die Baubranche wird durch Diversität gestärkt. Das gilt für unseren Verband gleichermaßen wie für unsere Betriebe und sämtliche Beschäftigte.“ Klaus-Dieter Müller, Präsident der Fachgemeinschaft Bau Berlin und Brandenburg e.V.
Thomas Lundt, Obermeister der Kfz-Innung Berlin mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Die Welt verändert sich sehr schnell, eine gute Gelegenheit, Frauen auf das gleiche soziale und berufliche Level zu bringen. Das betrifft die Anerkennung und Entlohnung, Gleichheit und Achtung. An den Stärken und der Belastbarkeit von Frauen gibt es keinen Zweifel. Ich bin bereit, mich dafür einzusetzen, dass wir das Wort Gleichstellung so bald wie möglich nicht mehr verwenden müssen.“ Thomas Lundt, Obermeister der Kfz-Innung Berlin
Rolf Block, Obermeister der Glaser-Innung Berlin mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Im Handwerk wird nicht nur Muskelkraft benötigt, sondern auch viel Geschick, Ideen, Köpfchen, Kreativität, Organisationstalent und vieles mehr. Auch für Frauen mit Familie oder werdende Mütter bietet das Handwerk viele Möglichkeiten.“ Rolf Block, Obermeister der Glaser-Innung Berlin
Sven Reinholz, Vorstand der zapf umzüge AG mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Unser Grundprinzip lautet bei allen unternehmerischen Entscheidungen die Lebenslagen von Frauen und Männern in ihrer Vielfalt zu achten und im Rahmen unserer Unternehmenskultur ausgewogen und flexibel einzubinden. zapf wird immer umziehen, mit neuen Impulsen anziehen und bei der Gleichstellung weiter mitziehen!“ Sven Reinholz, Vorstand der zapf umzüge AG
Dr. Sigrid Evelyn Nikutta, Vorstandsvorsitzende und Vorstand Betrieb und Alice Goldenstein, Busfahrerin und Gruppenleiterin der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Frauen am Steuer und schon kommt Bewegung in die Sache.“ Dr. Sigrid Evelyn Nikutta, Vorstandsvorsitzende und Vorstand Betrieb und Alice Goldenstein, Busfahrerin und Gruppenleiterin der Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Patricia Schlesinger, Intendantin des Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb) mit dem Pfeil der Kampagne
Zitat: „Beim Thema Gleichstellung trägt auch der öffentlichrechtliche Rundfunk eine besondere Verantwortung und der rbb geht mit gutem Beispiel voran. Wir fördern Frauen als Beschäftigte in allen Bereichen – besonders in den technischen Berufen und auf ihrem Karriereweg. Und siehe da, es geht! In den Führungsebenen klettert unser Frauenanteil jedes Jahr höher und steht aktuell bei über 48 Prozent. Jetzt greifen wir die 50 an.“ Patricia Schlesinger, Intendantin des Rundfunk Berlin-Brandenburg (rbb)